Förderprogramm für Personalentwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen gestartet

Ab sofort können KMU in Baden-Württemberg eine 50-prozentige finanzielle Förderung erhalten, wenn eine Unternehmensberatung für sie ein Personalentwicklungskonzept erarbeitet, daraus Weiterbildungsempfehlungen ableitet und aufzeigt, wie Weiterbildungen erfolgreich umgesetzt werden können. Dafür stellt das Wirtschaftsministerium 2,75 Millionen Euro zur Verfügung. Antragsberechtigt sind kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz oder einer Niederlassung in Baden-Württemberg, die entweder einen Vorjahresumsatz von höchstens 50 Millionen Euro oder eine Vorjahresbilanzsumme von höchstens 43 Millionen Euro aufweisen und maximal 250 Beschäftigte haben.  

Mehr Informationen zum Förderprogramm erhalten Sie hier

Quelle: Wirtschaft digital Baden-Württemberg
Read More

Previous post Andreas Weigel von Focus Shift Software aus Karlsruhe im Interview
Next post Neuer Kurzfilm des Bundes und der Länder zur nachhaltigen Beschaffung

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Social profiles

Diese Seite verwendet Cookies, um die Nutzerfreundlichkeit zu verbessern. Mit der weiteren Verwendung stimmen Sie dem zu.