Name: Tim Weinert
E-Mail: tim@nowwork.de
Ich bin:
- Unternehmer
- Berater
- Trainer
- Kommunikator
- Networker
Ich bin (Mit-) Gründer des Unternehmens (der Unternehmen):
Nowwork – Werkstatt für kooperative Organisationen
Ich arbeite bei nowwork als Mitglied des Kernteams.
Meine Branche ist:
- Organisationsentwicklung
Meine Kernkompetenzen in #Hashtags sind:
- #Nachhaltigkeitsmanagement
- #gemeinsamEntscheiden
- #Organisationsentwicklung
Ich bin interessiert an:
- Startup Ideen
- Kooperationen
- Beratung geben
- Beratung erhalten
- Austausch mit anderen Startups / Gründern
Hier erfährt man mehr über mich und meine Aktivitäten (Blog, Website):
Ich interessiere mich für Startups, weil…
Wir selbst ein Startup sind und weil ich an die Idee glaube, dass Startups bereits bei der Gründung einen kooperativeren und nachhaltigeren Weg einschlagen können.
Für die Stuttgarter Startupszene /die Startupszene in Baden-Württemberg wünsche ich mir mehr Unterstützung dabei bereits während der Gründung die sozialen und ökologischen Folgen des eigenen Wirtschaftens zu berücksichtigen und ins Geschäftsmodell einzubauen.
Das gebe ich Gründern gern als Rat mit:
Probiert neue Entscheidungsverfahren (Konsent, Systemisches Konsensieren) aus, damit ihr robustere und nachhaltigere Entscheidungen trefft.
Bei diesen Startups würde ich gern arbeiten, weil:
Soulbottles, da Soulbottles ein Betriebssystem hat, welches von Holacracy und GFK inspiriert ist und zertifizierte B-Corp ist
Einhorn, da sie mit nachhaltigen Kondomen und Periodenprodukten total ohne Scham und mit einem Augenzwinkern umgehen und sich zum Purpose Unternehmen erklärt haben.
Hier trifft man mich sehr oft an (Arbeitsplatz, Co-Working-Space):
Derzeit im Home-Office in Cannstatt, ansonsten im Social Impact Lab Stuttgart
Hast Du uns eine oder mehrere Buchempfehlungen, von Büchern, die Dich weitergebracht haben ?
- Rutger Bregman – Utopien für Realisten
- Bernd Oestereich, Claudia Schröder – Agile Organisationsentwicklung
- Barbara Strauch – Soziokratie: Kreisstrukturen als Organisationsprinzip zur Stärkung der Mitverantwortung des Einzelnen
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