WRS Energie im Employer Portrait

Wir freuen uns sehr, mit WRS Energie ein weiteres Startup aus Stuttgart / aus Baden-Württemberg als Employer portraitieren zu können !

WRS Energie ist tief im Stuttgarter Raum verwurzelt und das möchten wir auch langfristig sein. Mit unserer Lösung tragen wir dazu bei, Energieverschwendungen zu reduzieren und damit CO2-Emissionen zu reduzieren. Damit tragen wir aktiv zu mehr Nachhaltigkeit in Industrieunternehmen bei!

Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup so macht und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.

Mit unserem herstellerunabhängigen Monitoringsystem, speziell für Druckluftanlagen, identifizieren wir Einsparpotenziale. Mit intelligenten Algorithmen erkennen wir Potenziale und bereiten diese unseren Kunden verständlich auf.

Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…

… wir durch unsere Dynamik schnell, großartige Ergebnisse erzielen, auf die man stolz sein darf!

Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?

Bis Ende 2023 möchten wir soweit sein, dass wir europaweit skalieren können. Dafür brauchen wir motivierte und gute Mitarbeiter. Wir freuen uns, wenn Studenten bei uns mit ihrem Praktikum anfangen, dann die Thesis bei uns schreiben und danach – im Optimalfall – übernommen werden können.

Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen über einen längeren Zeitraum hinweg ?

Wir haben dieses Jahr unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen. Jetzt müssen wir die nächsten 2 Jahre dafür nutzen, um schnell wachsen zu können.

Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?

Aktuell sind wir 3 Gründer und werden von sechs Studenten unterstützt, die ihre Projektarbeit, Praktikum oder Abschlussarbeit bei uns machen.

Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt ? Ja oder nein ?

Leider verbietet die Hausordnung das Mitbringen von Haustieren.

Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?

Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter ergebnisorientiert arbeiten können. Dadurch ergeben sich viele Freiheiten, aber auch der persönliche Anspruch die Ziele zu erreichen. Eine gute Work-Life-Balance ergibt sich nicht durch eine 35-Stunde Woche, sondern durch die Freiheit, auch mal um 10 Uhr einen privaten Termin wahrzunehmen.

Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?

Wir möchten, dass dir deine Arbeit Spaß macht und du bereit bist dich voll ins Team einzubringen. Nur so schaffen wir Großes zusammen! Wichtig ist, dass unsere Mitarbeiter Eigeninitiative zeigen.

Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?

Auf unserer Karriere Seite unter www.wrs-energie.de/karriere – gerne auch initiativ 😊

Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für WRS Energie bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?

Wir sind auf der Suche nach Studenten aus dem Software-Bereich. Unsere Plattformlösung soll auf das nächste Level kommen.

Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?

Zu unseren Kunden gehören große Automobilzulieferer und mittelständische Unternehmen.

Danke für das Gespräch!

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